9月1日，学校召开中层干部扩大会议，研究部署开学周工作、创新强校工程和学分制改革工程，黄家周董事长作了重要讲话，胡思虎书记主持会议，王祖益常务副校长做工作部署。

黄家周董事长作了专题讲话。他说，今天的会议，是一个改革创新动员会，也是一个业务学习会。我们要深化质量工程，推进特色办学，切实履行人才培养、科学研究、服务社会和文化传承的职责使命。广大教职工特别是各级领导，要努力做好八项工作：一要认真学习党和国家方针政策和教育教学法律法规，认真学习委厅文件精神，认真学习董事会和学校关于创新强校、学分制改革和体制改革的文件精神，考试考核成绩作为增薪升职参考条件。二要推进体制机制创新，成立创新改革办公室，完善二级学院管理制度，推进教学经费下放。三要分步实施学分制，建立校级名师目录，建立百个校企合作工作室，给学生选择教师、课程和授课时间的权利；加强学风建设，强化教学过程管理，加强学生考勤，试行学生上课指纹打卡制度。四要组织教师学习国家名师教材、讲义、影视光碟，提升教学水平。五要推进科研项目接地气工作，教研项目要努力服务学校教育工作，科研项目要和中小企业合作，研究对国家、对社会、对企业有实际用途的项目并产生解决生产问题的成果专利。六要进一步优化人才培养方案，科学严谨的修订人才培养计划。七要进一步发挥党委的保驾护航作用，服务教学中心，服务创新强校，宣传改革创新，传递正能量。八要消除改革道路上的障碍，创造公平公正的育人环境，同心同德谋发展。

王祖益常务副校长部署了新学年重大改革工作。要求各单位加强学习，组织学习国家创新强校、创新创业、学分制改革文件精神，落实董事会文件精神，9月下旬组织全校教职工对有关文件的学习考试。要求广大教职工争当“四有”好教师，自觉抵制不正之风。积极推动学分制改革，做好顶层设计，优化资源配置，完善管理体系，分步稳步推进，深化校企合作积极举办创新实验班。

王祖益常务副校长部署了开学周工作，要求各单位做好教师、教材、教室、课表相关工作，加强后勤保障与服务水平，开展安全隐患排查，重点开展食堂食品卫生和食堂消防、用水用电安全排查，迅速完成二级学院班子和各部门领导干部交接工作，确保高质量上好“开学第一课”。

会议宣布了重大人事调整决定。陈武耕同志和伏焕昌同志升任校长助理，杨兰芝同志不再担任副校长职务。

伏焕昌同志和肖振华同志作了教学改革创新和创新实验班的典型发言。