（刘珂）12月4日，学校召开先锋系列工作室座谈会。董事长黄家周、常务副校长伏焕昌、人事财务管理部部长黄静霞、董事长助理茆娅菲、教务处副处长魏东婷、创新创业学院副院长阴凡等领导出席，各先锋系列工作室负责人、骨干教师代表、学生代表出席座谈会。

会上，黄家周董事长与先锋系列各工作室负责人及学生代表进行深入沟通，各工作室负责人就其工作室发展现状、所面临问题及未来工作方向等情况予以汇报。座谈过程中，黄家周董事长作出指示：

一是各工作室要致力于培养更多具备创新能力、设计、实践、转化、推广等能力的应用型人才。工作室建设是学校发展的重要工作之一，其旨在为社会培养实践性、应用型人才，符合我校培养应用型人才的发展定位，先锋工作室作为标杆，要充分发挥应用型人才培养的作用，并将发挥人才“传帮带”作用，培养更多创新班人才。

二是各工作室要结合自身特点，发动师生积极参加竞赛、申报发明专利、积累成果等。各先锋工作室老师要勤于参赛、善于总结，将工作经验应用于教学及竞赛中，以赛促学、以赛促教，推动自身、工作室及学校的共同发展。

三是各先锋工作室要积极联动创新实验班，形成培养体系。通过普通班人才培养，到组建创新实验班，制定专门的人才培养方案，进而保证工作室的人才梯队建设和团队建设，工作室的实践成果引导并反哺创新实验班的教学。

四是各工作室要积极与企业对接项目合作，为培育创业团队建立实践基础，最终打造更多创业成功团队。各工作室之间加强联系，合作共赢。利用各工作室特点，发挥工作室职能。例如，产品设计类工作室与营销工作室合作，营销工作室将产品销售出去。创作先锋工作室讲好广理故事，把其他工作室的故事讲出去，提升知名度和影响力。

为促进各工作室平稳快速发展，常务副校长伏焕昌在会上强调，学校即将出台工作室分层级管理办法，鼓励先进，扶持先进。各工作室要加强组织建设、制度建设、规范管理，工作室之间要信息共享、资源共享，加强工作联动，共促发展。创新创业学院阴凡副院长将为各工作室做好保障工作，切实做好服务、支持及监督等各项工作。

黄家周董事长强调，工作室的建设其重要性不言而喻，要通过工作室培养人才、留住人才，从而创造出更多有谋生能力、对社会有用之才，为社会提高生产力、创造财富和价值，推动我校不断提升应用型人才培养质量！