“要激发全体行政教辅人员的工作热情和创新活力，提高工作效能，提升管理水平，为学校改革发展提供有力支撑。”6月14日校长助理陈武耕在接受天河学院通讯社记者采访时表示。

记者：学校加强工作作风建设的任务是什么？

陈武耕：任务分两部分，一是各级领导干部，通过工作作风建设，做到：法制意识和依法管理水平显著提升，决策能力、执行力、创新力、专业水平显著提升，通过优化审批程序、精简工作流程、提高工作效率，使本单位工作上新的台阶。二是行政教辅人员，通过工作作风建设，做到：岗位技能明显提升，履职能力明显提高，服务育人使命感明显增强，主动作为，杜绝推诿扯皮，师生满意度大幅提升。

记者：学校加强工作作风建设的目标是什么？

陈武耕：实现全校工作作风明显改进，责任意识明显增强，大局意识明显强化，工作效率明显提高、工作水平明显提升，着力提高各级领导干部和工作人员的履职能力。

记者：有什么举措？

陈武耕：通过6项举措来开展，一是定期开展满意度测评，找出整改的重点范围和关键事项。二是深化制度建设，结合规章制度“废改立”工作，优化流程，做好宣传解释。三是完善责任清单，结合操作实际，对职责不清的事项进行梳理，明确清单。四是制订监测指标体系，确定重点观测点，制订监测指标体系，动态观测。及时开展业务培训、整改整顿。五是加强信息化支持，扩大网上审批范围，加大信息化建设的投入，通过信息化手段提高工作效率。六是整改优化，对照需要整改的重点范围和关键事项进行整改。

学校工作都是围绕人才培养来开展的，各级领导、行政教辅人员都有管理育人服务育人的职责，希望全体同学也都支持这项工作，向学校多提意见建议，让学校更好地凝聚师生员工的智慧和力量，共同为推动学校转设和建设高水平应用型本科大学而努力。

 

校长助理陈武耕接受采访

科研处处长张世梅

学生工作部部长谭玉清

后勤办主任刘建文