12日，学院召开就业工作会议，学习广东省2012年大中专毕业生就业工作会议精神，总结2011年工作经验，部署工作，明确努力方向，签订工作责任书。学院党政领导、职能部门负责人，系部主任和总支书记、就业干事，招生与就业指导办公室全体成员参加了会议。

　　副院长王祖益传达了我省今年大中专毕业生就业工作会议精神，组织学习副省长陈云贤同志的重要讲话精神，组织学习教育厅厅长罗伟其同志《积极探索，开拓进取，推动毕业生就业工作再上新台阶》专题报告，深入分析了当前我省毕业生就业工作面临的新形势和新挑战。援引陈云贤副省长的讲话，强调要认清形势，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感；突出重点，提升质量，努力开创毕业生就业工作新局面；加强领导，为毕业生就业提供坚强保障；注意内涵，全面提升就业指导服务水平。

　　根据罗伟其厅长的讲话精神，今年毕业生就业工作重点转移到提高就业指导服务水平和提高毕业生就业质量上来，帮助毕业生择好业，就好业，拥有良好的职业开端。转变传统的就业观念，提高毕业生就业服务水平和就业质量；健全毕业生就业指导工作机制，切实提高毕业生就业指导工作水平；建立就业质量评价体系，有效提高毕业生就业满意度；以建设创业示范校为契机，努力提高创业教育工作水平。 结合我省工作会议精神，王祖益副院长作了部署。一要按照“全程化、专业化、信息化、全员化、人本化”的要求，完善毕业生就业指导与服务体系，提升就业指导与服务水平；二要正确认识社会竞争，深化教育教学改革，提高学生核心竞争力；三要逐步建立就业质量评价体系，努力提高就业指导服务水平；四要提高执行力，积极落实各项措施，努力开创2012年毕业生就业工作新局面。 王祖益副院长强调要继续落实“一把手”负责制，落实目标责任制；大力拓展就业市场；提升创业教育层次；加强毕业生就业观教育；加强对特殊群体毕业生的指导和援助。

　　招生与就业指导办公室主任王明勇作了题为《积极探索，突出服务，全面推进我院毕业生就业工作》的工作报告。报告指出，2011年，学院以促进大学生就业指导为工作起点，以提高学生核心竞争力为工作重点，以拓展毕业生就业市场和加强就业调研为工作手段，以强化队伍建设、规范管理制度为工作保障，促进学生充分就业，就业率创历史新高，并高于全省平均水平，圆满完成学院年初提出的目标。 王明勇同志指出，这主要得益于，继续坚持多方合作，提升毕业生就业核心竞争力。首先要充分发挥第一课堂的主渠道作用。紧紧围绕办学定位，在人才培养目标、专业设置、课程设置、实践实训环节全力打造学生以就业为导向的核心竞争力。从新生入学教育阶段大力抓好专业思想教育，激发兴趣，明确方向，树立爱专业、学专业、精专业的思想，培养自主学习能力。全院开设《大学生职业生涯规划与就业指导》课程，树立“先就业、再择业、后创业”的就业观，掌握正确的求职方法和技巧。其次要充分发挥第二课堂的促进作用。打造创新实践平台，通过开展专业比武，科技创新活动及各类科技竞赛等措施,全方位培养学生的创新精神与实践能力。打造社会实践平台，培养学生社会实践和组织活动能力。

　　建筑系党总支书记李华东和管理系常务副主任伍曙作了经验介绍。

发布时间：2012年4月13日