（通讯员：周金卢）为深入学习全国教育大会精神，全面贯彻《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的建议》及《国家职业教育改革实施方案》的相关规定，推动实践育人工作，强化就业与创业教育，促进创新人才的培养，推进实践教学改革，提升人才培养质量，中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会在7月份举办“第七届（2024）全国人力资源决策模拟大赛”。本次大赛分为初赛和决赛两个阶段，设有高职组和本科组，比赛将通过互联网远程方式进行。

本届大赛共吸引了85所院校的255支队伍报名参与。在伍雄伟和叶赛两位老师的精心指导下，经过紧张激烈的角逐，经济管理学院代表队在众多参赛队伍中崭露头角，荣获4项一等奖和2项二等奖。

大赛的举办不仅拓宽了师生的视野，增强了学生对企业运作的理解和认识，提升了学生在新技术应用方面的能力，还培养了学生的职业素养和就业竞争力。同时，大赛促进了教师在数字素养、专业教学能力、综合育人能力、自主发展能力等方面的持续进步，加强了校际及校企之间的交流与合作。未来，大赛将继续深化专业建设和课程改革，致力于培养更多适应数字化转型需求的应用型人才，为产业的升级转型和社会经济的发展提供更有力的支持。